Der Buchtitel klingt wie ein Kriminalroman von Raymond Chandler. Und so spannend ist es auch, obwohl es um Wirtschaft, Zukunft, Führung, Innovation und Kreativität geht.

Ich war mordsgespannt auf das neue Buch von Anja Förster und Peter Kreuz und ganz erfreut, als ich Anfang der Woche ein Rezensionsexemplar vom Verlag zugeschickt bekam.

Wie interessant und gut ich es fand, merkte ich daran, dass ich es in einem Rutsch durchgelesen habe. Für die Besprechung wollte ich mal was Neues ausprobieren und zwar eine Video-Rezension.

Hier ist sie:

httpv://www.youtube.com/watch?v=lOura10Fdi8

Wer vorab mehr darüber lesen will, hier gibt es das ganze erste Kapitel kostenlos zum Download.

Mehr über die beiden sympathischen Autoren auf ihrer Website.

Hier noch ein paar Kernsätze aus dem Buch:

• „Führe das Unternehmen stets so, dass jederzeit selbst gerne darin arbeiten würdest.“
• „Die glaubwürdigsten Informationen über Produkte und Dienstleistungen kommen heute nicht mehr von Unternehmen, sondern von Kunden.“
• „In dem Maße wie durch das Internet die Werkzeuge zur Erzeugung und Verbreitung von Informationen, Wissen und Meinungen demokratisiert werden und für jedermann verfügbar sind, verschiebt sich Macht von Organisationen hin zu Individuen.“
• „Der Dreiklang aus Wert-Schöpfung, Bewahrung und kreativer Zerstörung sorgt für ein gesundes Gleichgewicht im Leben jedes Menschen. … Das Gleiche gilt für Unternehmen.“
• „Die Marke gehört den Kunden.“
• „Im Internet ist jede Führungsrolle eine dienende Rolle. Anhänger findet nur, wer für andere etwas Nützliches leistet.“
• „Wer die Chefrolle will, muss den höchsten Wertbeitrag leisten.“
  
• „Selbstbestimmte Arbeit bedeutet Selbstverantwortung und Verzicht auf Sicherheit.“
• „Uneingeschränkte Transparenz, gleichberechtigte Zusammenarbeit aller, das Teilen von Informationen und Ressourcen sowie die globale Perspektive bei jeder wichtigen Entscheidung sind die Kennzeichen der neuen Arbeitskultur.“
• „Die Saat der Möglichkeiten ist immer da und wartet nur darauf, wieder wachsen zu können.“
• „Wenn die Voraussetzungen stimmen, lässt sich Wachstum nicht aufhalten.“

Hier meine Rezension des vorherigen Buchs von Förster & Kreuz: „Spuren statt Staub.“

Auf dem TEDx RheinNeckar-Kongress konnte man die beiden live erleben:

httpv://www.youtube.com/watch?v=Y1w1j0kpBo4&

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