Wie Sie als Führungskraft, Trainer oder Coach fachlich auf dem Laufenden bleiben.

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Coaching / Karriere

Projektleiter Peter K. auf die Frage seines Vorgesetzten, womit er eigentlich seine Zeit verbringe.

Über die steigende Informationsflut beklagen sich viele.

Den ganzen Tag piept und blinkt es. Die wenigsten bringen es fertig, nach einem Tag mit zahllosen Besprechungen, siebzig Emails und Dutzenden von Telefonaten abends noch ein Buch oder eine Fachzeitschrift zu lesen. Der Stapel auf dem Nachttisch wächst.

Andererseits ist es wichtig, auf dem Laufenden zu bleiben. Die Halbwertszeit des einmal Gelernten wird immer kürzer. In fast allen Berufen kommen wöchentlich neue Informationen zu Technologien, Trends oder Entwicklungen hinzu, die für das eigene Fortkommen wichtig sein können.

Doch wie filtert man das Wesentliche aus dieser Informationsflut heraus?

Dienste wie getabstract oder Ausschnittdienste können helfen, sind aber ganz schön teuer. Aber manchmal sucht man auch ein spezielles Seminar oder eine neue Methode, um eine schwieriges Meeting zum Erfolg zu führen. Und da muss man dann endlos googeln und sich durch eine Unzahl von noch mehr Informationen quälen.

Es wäre doch gut, wenn es eine Stelle gäbe, wo man all dies an einem Platz finden könnte.

Ihre Suche ist zu Ende. So ein Angebot gibt es. Es ist das Informationsportal www.mwonline.de
Speziell zugeschnitten auf die Zielgruppe von Führungskräften, Personalern, Trainer und Coaches.

Dort finden Sie als Leser

  • Buchbesprechungen
    Meist von aktuellen Fach- und Wirtschaftsbüchern. Bis jetzt wurden 1.290 Bücher besprochen. Diese können sie entweder direkt suchen oder über 31 Themenbereiche und entsprechende Zuordnungen.
  • Zeitschriften-Besprechungen
    Derzeit werden diese Publikationen besprochen:
    acquisa, brand eins, Capital, FASTCOMPANY, Financial Times Deutschland, Handelsblatt, Harvard Business Review, Harvard Businessmanager, Management & Training, Manager Magazin, managerSeminare, McK Wissen, Organisationsentwicklung, PERSONAL, Personal.Manager – HR International, Personalführung, Personalmagazin, Personalwirtschaft, UNTERNEHMENSBERATER, Weiterbildung, wirtschaft + weiterbildung, Wirtschaftspsychologie aktuell, Wirtschaftswoche, Zeitschrift Führung + Organisation, Zeitschrift für Management (ZfM), ZKM – Zeitschrift für Konfliktmanagement.

    Die Fachbeiträge dieser Zeitschriften werden zusammengefasst und mit Sternen bewertet. Und zwar nach den Kriterien Verständlichkeit der Sprache, Innovation des Inhaltes und praktischer Nutzen des Beitrages.
  • Ideenfabrik
    Das ist eine Fundgrube von Übungen für Seminare, Praxisbeispiele für Situationen im Alltag, sei es im Umgang mit Mitarbeitern, Kunden, Vorgesetzten oder einfach nur erzählenswerte Geschichten zum Anregen und Ausprobieren. Also ein Beispiel für angewandtes Wissensmanagement, das oft so vehement gefordert wird.

    Beiträge in diesem Ideenpool gibt es zu den Themen:
    Besprechungen, Change Management, Coaching, Führung, Gedächtnistraining, Geschichten erzählen, Geschäftsideen, Gesellschaft, Gesundheit, Kommunikation, Konfliktlösung, Kreativität, Kundenorientierung, Lebensträume, Moderation, Outdoor-Übungen, Problemlösung, Projektmanagement, Präsentationstechnik, Selbstmanagement, Seminarbausteine, Teamentwicklung, Unternehmensstrategie, Verhandlung, Weiterbildung, Werbung, Wissensmanagement.

  • Smartlinks
    Die Idee: MWonline enthält inzwischen etliche tausend Dokumente zu einer Vielzahl an Themen. Hiermit können Sie sich die Recherche enorm erleichtern, indem Sie zur Ihrer gestellten Frage Informationen zusammengestellt bekommen. Im Idealfall haben Sie damit für Ihr Problem alle notwendigen Quellen beisammen und können sich aufwändige Recherchen ersparen.

    Derzeit gibt es Smartlinks zu den Themen: Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz, Umgang mit dem eigenen Vorgesetzten, Bewältigung von Führungsaufgaben, Entwicklung von Organisationen, Gestaltung von Trainings.

  • Online-Coaching
    Sie sind Führungskraft, Manager oder Mitarbeiter und mit einem Problem aus ihrem beruflichen Umfeld konfrontiert: Ein demotivierter Mitarbeiter, ein Konflikt im Team, Widerstand gegen eine organisatorische Maßnahme, hartnäckige Gerüchte, ein unkooperativer Kollege.

    Sie beschreiben Ihr Problem im Online-Coaching-Forum, wobei Sie Ihren Namen nicht zu nennen brauchen. Ihre Anfrage wird an alle Coaches weitergeleitet. Sobald deren Antworten (in der Regel drei bis vier verschiedene) bei MWonline eingegangen sind, werden diese zusammen mit Ihrer Anfrage im Online-Coaching-Forum veröffentlicht – ohne Angabe von Namen und E-Mail-Adresse.

  • Fach-Forum
    Hier werden  Anfragen von MWonline-Lesern, die wir im Newsletter veröffentlichen und damit einen Austausch unter den Lesern anstoßen, veröffentlicht.
  • Newsletter
    Der wöchentliche Newsletter informiert über alle neuen Rezensionen und andere Beiträge. Hier können Mitglieder auch Kleinanzeigen einstellen.

Das sind die wichtigsten Angebote von MWonline für Leser.

Wenn Sie selbst Dienstleistungen oder Produkte anbieten, die thematisch zu MWonline passen bzw. zu der Zielgruppe, können Sie selbst Anbieter werden.

Als Anbieter haben Sie folgende Vorteile:

  • Sie können Produkte bzw. Dienstleistungen im Produktverzeichnis auf MWexchange vorstellen.
  • Sie können in dem wöchentlichen Newsletter, der inzwischen über 10.000 Abonnenten erreicht (die meisten davon sind Berater, Führungskräfte, Personalentwickler, Personalmanager, Dozenten und Studenten), Informationen, die diese Zielgruppe interessieren könnten, in der Rubrik „Anbieter-News“ veröffentlichen.
  • Sie können Pressemitteilungen auf dem MWonline-Marktplatz veröffentlichen.
  • Anbieter, die eigene Seminarveranstaltungen anbieten, können diese – soweit sie thematisch zu MWonline passen – in der Rubrik „Seminare“ darstellen.
  • Sie können Textlinks buchen, die bei der Suche nach Zeitschriften-Rezensionen eingeblendet werden.

Und was kostet das Ganze?

Andreas F. beim Entrümpeln seines Arbeitszimmers.

Andreas F. beim Entrümpeln seines Arbeitszimmers.

Also, bevor Sie versuchen, sich der Informationsflut wie auf dem Bild daneben  zu entledigen, werfen Sie einen Blick auf dieses Wissensportal.

Alle Bereiche, in denen Dienstleistungen bzw. Produkte angeboten werden, können auch ohne Registrierung aufgerufen werden.

  • die Seminare
  • die Buchbesprechungen
  • die Anbieterdarstellungen
  • das Produktverzeichnis
  • Und sogar etliche der aktuellen Zeitschriften-Rezensionen sind frei zugänglich, sie machen ja den eigentlichen Reiz des Newsletters aus und verschaffen Ihnen den Überblick über die aktuelle Managementliteratur.
    Kompletten Zugang zu allen Inhalten haben Sie als Premium-Mitglied, denn das Redaktionsteam betreibt einen hohen Aufwand, die Beiträge zahlreicher Fachzeitschriften zu lesen, zusammen zu fassen und zu bewerten. Aber Ihre Tageszeitung oder das SPIEGEL-Abonnement bekommen Sie ja auch nicht umsonst.
    Schauen Sie sie einfach mal um. Hier ist der Link zu www.mwonline.de
    Übrigens bin ich seit mehreren Jahren bei MWonline Rezensent des Wirtschaftsmagazins „brandeins“.

    Hier noch ein Tipp für Trainer, Seminarleiter und Coaches.

    Sie haben bereits eine Coaching- oder Trainerausbildung und brauchen manchmal etwas Unterstützung? Dann sind meine neuen Angebote vielleicht passend für Sie.

    Es gibt derzeit vier verschiedene Angebote speziell für Trainer, Coaches und Seminarleiter:

    • Schwierige Situationen in Seminaren und Coachings
    • Mit innerer Achtsamkeit Prozesse vertiefen
    • Mit Lösungssätzen Konflikte bearbeiten
    • Mit Marketing mehr Kunden gewinnen

    Mehr darüber auf meiner Website: https://www.seminare4you.de/trainerfortbildung

    kommentar Wie gehen Sie mit der Informationsflut um?
    Leiden Sie zuweilen darunter oder haben Sie einen Tipp für andere?

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    Foto: © istock.com, izzog – Fotolia.com

    Der Autor

    Bloggt hier wöchentlich seit Juli 2005. Leitet intensive Persönlichkeitsseminare: 6 TN, 3 Tage, 1 Coach. Schreibt Bücher, eBooks und eMail-Kurse. Zeichnet jetzt sogar Cartoons.