Tag Archives: Seminar

Statt Powerpoint-Schlacht Mikro-Trainings, Pecha-Kucha, Videoclips? Kann man Weiterbildung einfach kürzen?

Das führende Weiterbildungsmagazin “managerSeminare” schreibt in der Titelstory des Märzhefts 2009 “Lerntrend Kürze: Die Weiterbildungsminis kommen.” – Warum Lerninhalte immer stärker komprimiert werden. – Wie die neuen Formate den Trainingsmarkt verändern. – Was sich nicht in Kurzform vermitteln lässt. Kommt jetzt die  “You-Tubisierung” der Weiterbildung ? Man könnte es meinen – oder befürchten. Tom Peters

Selbstbewusstsein kann man nicht trainieren. Aber was dann?

Bei der Wahl des neuen Wirtschaftsministers Karl-Theodor zu Guttenberg konnte man mal wieder staunen. Wie schaffen es Menschen, sich selbstbewusst eine Aufgabe zuzutrauen, für die sie bisher kaum Erfahrung nachweisen können? Und wo die Auswahlkriterien des Vorgesetzten vor allem darin bestanden, dass man keinen anderen hatte, man jung genug war und des innerparteilichen Proporzes wegen

Emotionale Intelligenz, Konfliktmanagement: Oder wie Sie der Geiselhaft ihrer Gefühle entkommen können.

Gestern ging mein dreitägiges Persönlichkeitsseminar “Selbstbewusst im Job” zu Ende. Dabei ging es bei allen sechs Teilnehmern um jene unbewussten Konflikte, die sie hinderten, im Beruf und Privatleben selbstbewusster aufzutreten. Also: seine Meinung zu sagen, eine Bitte eines Freundes abzuschlagen, weil man etwas anderen vorhat oder sich einer unangemessenen Forderung der Kollegin zu widersetzen. Diese

Abwrackprämie für ein Fortbildungs-Seminar. Tauschen Sie Ihr altes Wissen gegen neues.

Möglicherweise wirkt sich die Finanzkrise und die allgemeine Panikstimmung auch auf mein bescheidenes Gewerbe aus. Jedenfalls sind seit langer Zeit zwei Seminare von mir im Februar nicht ausgebucht. In der Vergangenheit war das immer der Fall, kein Wunder, nehme ich doch in jedes Seminar nur sechs Teilnehmer. Anstatt hier nun tatenlos zuzusehen und in das

Warum Sie nicht unbedingt Steve Pavlina’s Buch “Personal Development for Smart People” lesen müssen.

Read this post in a bad English translation. Seit zweieinhalb Jahren betreibe ich diesen Persönlichkeits-Blog. Mit den ca. 1000 Lesern pro Monat bin ich überrascht und sehr zufrieden. Gegen den Guru der Persönlichkeits-Blogger ist das natürlich gar nichts. Der heisst Steve Pavlina und hat zwei Millionen Besucher pro Monat. Auf seinem Blog schreibt er über

Warum Bildung immer mehr zur Persönlichkeitsbildung wird.

Wer bin ich? Und wenn ja wie viele? Das ist immer eine spannende Frage. In den Bildungsdiskussionen der letzten Jahre ging es vor allem um bessere Qualifikationen für einen schwierigen Arbeitsmarkt. Gegen diese eindimensionale Sichtweise hat sich inzwischen eine Gegenbewegung formiert. Und man kann ein wieder wachsendes Interesse an Persönlichkeitsbildung feststellen. Was steckt dahinter? Unter

Emotionale Intelligenz: Wie gut können Sie Gefühle erkennen?

Täglich haben wir es mit Menschen zu tun und müssen beruflich wie privat mit Ihnen auskommen. Ist der Kollege jetzt nur unzufrieden oder doch eher wütend? Ist die Bemerkung des Partners jetzt freundlich gemeint oder ironisch? Dabei hilft uns oft unsere Verstandes-Intelligenz nur bedingt. Doch zum Glück verfügt jeder von uns – in unterschiedlichem Ausmaß