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Die Sedona-Methode: Vier Fragen, mit denen Sie etwas verändern können.

Seit längerer Zeit probiere ich mit mir selbst und einigen Klienten eine neue Methode der Veränderung aus, die SEDONA-Methode. Ich will Sie hier vorstellen. Die Methode besteht aus vier Fragen und stammt aus dem Buch „Die Sedona Methode“ des Amerikaners Hale Dwoskin, der sie wiederum von seinem Lehrer Lester Levenson übernommen hat. Dies sind die …

12.07.2009 – 21:30 | By Roland Kopp-Wichmann | Posted in Emotionale Intelligenz, Methoden, Persönlichkeit | Tagged , , , | Comments (32)