Tag Archives: Gleichberechtigung

5 Gründe, warum ich als Führungskräftetrainer für die Frauenquote bin.

Ich sage es gleich vorweg: “Ich bin für eine verbindliche Frauenquote in Unternehmen ab einer bestimmten Größe.” Schon lange. Über die Höhe, ob 30, 40 oder 50 Prozent kann man reden. Was mich so langsam  aber nervt, sind die “Argumente” der Gegner. Und auch das jüngste Veto der Kanzlerin, die damit ihre Ministerkolleginnen zugunsten des …

05.02.2011 – 09:20 | By Roland Kopp-Wichmann | Posted in Führung, Karriere, Partnerschaft | Tagged , , , | Comments (39)

Acht Dinge, wie Männer ihre Karriere behindern.

Auf meinen Artikel “Acht Dinge, wie Frauen ihre Karriere behindern” gab es etliche Kommentare. Der Gleichberechtigung wegen hier also Beobachtungen über Männer und ihre blinden Flecken im Beruf. Die Vorgeschichte zu diesem Artikel ist interessant. Ein junger Mann bewarb sich auf eine Stelle bei der Citibank und entdeckte   in der Human-Resources-Abteilung ein kleines, gerahmtes Täfelchen: …

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02.10.2010 – 17:40 | By Roland Kopp-Wichmann | Posted in Karriere | Tagged , , , , , | Comments (2)

Warum die Zukunft weiblich wird und unsere Wirtschaft mehr Frauen braucht.

Eine Frau als Bundeskanzlerin, eine weibliche Außenministerin in den USA – was kommt da noch? Wer weiß, vielleicht wird es nach einer Frau als Papst in Bayern auch mal einen weiblichen Ministerpräsidenten geben. Frau Aigner wäre doch mindestens so geeignet wie die Herren Stoiber, Beckstein und  Seehofer. Doch noch sind in der Wirtschaft die Männer …

23.05.2010 – 09:15 | By Roland Kopp-Wichmann | Posted in Karriere, Partnerschaft | Tagged , , , , | Comments (7)