In meiner Arbeit in der Praxis, in Coachings oder meinen Persönlichkeitsseminaren erlebe ich immer wieder, dass es an einem bestimmten Punkt nicht weiter geht. Der Klient ist motiviert, wir haben am Thema gearbeitet – und plötzlich unterlässt derjenige die notwendigen Schritte. Manchmal stecken dahinter die “Big Five”-Saboteure. Unter “Big Five” versteht man in der Psychologie …
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