Kategoriearchive: Karriere

Kann man wirklich durch magisches Denken besser Golf spielen?

So hilft Ihnen die Placebo-Wirkung bei einem aktuellen Problem.Allzuoft lassen wir uns bei dem was wir tun, durch Ängste und negative Gedanken beeinflussen: Ich kann das nicht. Das habe ich noch nie gemacht. Da habe ich keine Erfahrung. Dafür bin ich zu alt, zu jung. Da bin ich schon mal reingefallen. Und was ist, wenn’s …

29.10.2011 – 20:38 | Von Roland Kopp-Wichmann | Geposted in Karriere, Methoden | Getagged, , | Kommentare (5)

Die 10 besten Strategien, damit sich in Ihrem Leben nichts ändert.

Über das Peter-Prinzip, Kompetenzstufen und psychische Abwehrmechanismen.Motivation, Reichtum, Glück, Abnehmen, Gesundheit, Fitness, langes Leben, zufriedene Mitarbeiter, – die Liste dessen, was Menschen ändern wollen ist lang. Auf der Buchmesse nächste Woche wird es auch wieder tausend neue Ratgeberbücher geben, die dabei unterstützen wollen. Die meisten Theorien, Tipps und Werkzeuge sind nicht neu – aber neu verpackt. Auch zu …

07.10.2011 – 20:07 | Von Roland Kopp-Wichmann | Geposted in Führung, Karriere, Persönlichkeit | Getagged, , | Kommentare (11)

Ihr Burnout ist nicht das Problem. Er ist die Lösung.

Leben wir wirklich in einer Burn-out-Gesellschaft? Gewichtabnehmen, Bewegungsmangel, Scheidungsrisiko, Herzinfarkt. Verfolgt man die Titelgeschichten der großen Magazine, dann haben diese Top-Themen immer wieder Konjunktur. Seit ein paar Jahren gibt es was Neues: Burnout. Allein dieses Jahr widmeten sich SPIEGEL, FOCUS und STERN diesem Problem. Miriam Meckel schrieb letztes Jahr sogar einen Bestseller über ihr Ausgebranntsein. …

15.09.2011 – 11:16 | Von Roland Kopp-Wichmann | Geposted in Gesundheit, Karriere | Getagged, , , , , | Kommentare (55)

Unternehmen brauchen “sanfte Rebellen”. Haben Sie das Zeug dazu?

Wie entsteht Wandel in Unternehmen? Durch Unternehmensberater, die über Monate sich alle Prozesse anschauen und dann radikale Lösungen vorschlagen? Oder durch charismatische Führer, die das Steuerrad herumreißen und alles wird anders? In Einzelfällen mag das so passieren. Aber häufiger passiert der Wandel weniger spektakulär. Verantwortlich dafür sind ganz bestimmte Menschen in einem Unternehmen, die sanften …

10.09.2011 – 22:05 | Von Roland Kopp-Wichmann | Geposted in Führung, Karriere | Getagged | Kommentare (8)