Kategoriearchive: Führung

5 Gründe, warum ich als Führungskräftetrainer für die Frauenquote bin.

Ich sage es gleich vorweg: “Ich bin für eine verbindliche Frauenquote in Unternehmen ab einer bestimmten Größe.” Schon lange. Über die Höhe, ob 30, 40 oder 50 Prozent kann man reden. Was mich so langsam  aber nervt, sind die “Argumente” der Gegner. Und auch das jüngste Veto der Kanzlerin, die damit ihre Ministerkolleginnen zugunsten des …

05.02.2011 – 09:20 | Von Roland Kopp-Wichmann | Geposted in Führung, Karriere, Partnerschaft | Getagged, , , | Kommentare (39)

Warum Führungskräfte Achtsamkeit bei ihrer Arbeit brauchen.

Mein Beitrag zu der Blogparade: Führung 2020 – Herausfor-derungen & Lösungsansätze von Gudrun Happich. Führungskräfte sind in einer Sandwichposition. Auf der einen Seite tragen sie Verantwortung für positive Ergebnisse. Auf der anderen Seite erreichen sie diese Ergebnisse nur mit Hilfe anderer Menschen. Kollegen, Mitarbeitern, Vorgesetzten, Kunden. Mit jedem müssen sie einen konstruktiven Dialog führen und …

30.01.2011 – 15:11 | Von Roland Kopp-Wichmann | Geposted in Führung, Karriere | Getagged, , , | Kommentare (11)

Müssen Führungskräfte authentisch sein?

Sollten Führungskräfte ihre Gefühle zeigen? Oder ist besser, wenn sie diese zurückhalten und sich freundlich und verbindlich äußern? Und können wir überhaupt wirkungsvoll unsere Gefühle unterdrücken? Viele Menschen versuchen das. Doch es ist meist mit einem Verlust an Glaubwürdigkeit verbunden. Manager-Guru Fredmund Malik hat dazu eine ganz klare Meinung: Wer an Vertrauen interessiert ist, muss …

15.01.2011 – 17:35 | Von Roland Kopp-Wichmann | Geposted in Allgemein, Führung | Getagged, , , | Kommentare (32)

Hinweis für kompetente Frauen: “Nein, Sie sind keine Hochstaplerin!”

Menschen, die mit dem “Hochstaplersyndrom” kämpfen, fällt es schwer, ihre Leistungen anzuerkennen. Egal, wie viel sie beruflich erreicht haben oder welche äußeren Anerkennungen sie bekommen  – innerlich sind sie überzeugt, dass sie all das nicht verdient haben und gar nicht an  diese berufliche Position gehören. Sie kämpfen mit der Furcht: “Irgendwann kommt raus, dass ich …

11.12.2010 – 17:57 | Von Roland Kopp-Wichmann | Geposted in Führung, Karriere, Persönlichkeit | Getagged, , | Kommentare (11)