In Männerdomänen spielen Frauen zwar die zweite Geige – aber Mütter machen dort eher Karriere als Kinderlose. Fast 40 Prozent der 31- bis 40-jährigen Mütter in Vollzeit waren erfolgreich im Job, aber nur 27 Prozent der kinderlosen Kolleginnen, ergab eine Studie der TU Darmstadt. Entscheidend ist für ambitionierte Mütter vor allem: Sie müssen am Ball bleiben, um ihre Karriere nicht zu gefährden. Nur die Hälfte der Erfolgreichen hat beruflich pausiert, bei 40 Prozent war die Kinderpause kürzer als sechs Monate.
Neben einem verständnisvollen Arbeitgeber ist die – zumindest moralische – Unterstützung vom Partner Dreh- und Angelpunkt für Karrieremütter. Denn sie heiraten meist gleichrangige Partner und leben als klassisches Doppelkarriere-Paar – mit allen Belastungen. Quelle: Handelsblatt
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