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	<title>Kommentare zu: Sie haben keine Vorurteile gegen&#252;ber Frauen im Beruf? Dachte ich auch!</title>
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	<description>Intelligenter arbeiten. Bewusster leben.</description>
	<lastBuildDate>Tue, 27 Jul 2010 18:57:11 +0000</lastBuildDate>
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		<title>Von: Tina</title>
		<link>http://www.persoenlichkeits-blog.de/article/167/sie-haben-keine-vorurteile-gegenueber-frauen-im-beruf/comment-page-1#comment-4962</link>
		<dc:creator>Tina</dc:creator>
		<pubDate>Sat, 09 Feb 2008 10:21:00 +0000</pubDate>
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		<description>Ich habe diesen Test auch gerade gemacht und mich ziemlich geärgert. Ich hatte zwar vermutet, dass es um die Reaktionszeit geht, aber wenn ich bei einem Test spontan antworte und dann &quot;falsche Antwort&quot; als Reaktion bekomme und mich der Test zwingt, anders zu entscheiden, dann ist er nicht repräsentativ. Ich wollte dem Feld Mann/Haushalt bzw. Frau/Haushalt jeweils die Schlagworte &quot;Erfolg&quot; und &quot;Termine&quot; zuordnen. Durfte ich aber nicht...
So, und jetzt habe ich also Vorurteile gegen Frauen im Beruf, die dabei auch noch Karriere machen...
________________________________________________________________________________________________________________________________________

Hallo Christina,
ja, diesen Teil des Tests kann man kritisieren. Ziel dabei ist es eben, den Verstand zu umgehen und ganz auf automatische, mehr unbewusste, Reaktionen zu setzen. Das ist ja die Schwierigkeit bei jedem Testdesign. Wie operarationalisiert man die Fragen so, dass diese das abfragen, was man testen will. Da gibt es immer wieder Definitionsprobleme.

Deswegen gibt es ja auch fundierte Kritik bei den Intelligenztests, die den IQ testen wollen. In meinem Studium gab es dazu die pragmatische Definition:&lt;em&gt; &quot;Intelligenz ist das, was der Intelligenztest misst.&quot;&lt;/em&gt;

Schöne Grüße
Roland</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Ich habe diesen Test auch gerade gemacht und mich ziemlich geärgert. Ich hatte zwar vermutet, dass es um die Reaktionszeit geht, aber wenn ich bei einem Test spontan antworte und dann &#8220;falsche Antwort&#8221; als Reaktion bekomme und mich der Test zwingt, anders zu entscheiden, dann ist er nicht repräsentativ. Ich wollte dem Feld Mann/Haushalt bzw. Frau/Haushalt jeweils die Schlagworte &#8220;Erfolg&#8221; und &#8220;Termine&#8221; zuordnen. Durfte ich aber nicht&#8230;<br />
So, und jetzt habe ich also Vorurteile gegen Frauen im Beruf, die dabei auch noch Karriere machen&#8230;<br />
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<p>Hallo Christina,<br />
ja, diesen Teil des Tests kann man kritisieren. Ziel dabei ist es eben, den Verstand zu umgehen und ganz auf automatische, mehr unbewusste, Reaktionen zu setzen. Das ist ja die Schwierigkeit bei jedem Testdesign. Wie operarationalisiert man die Fragen so, dass diese das abfragen, was man testen will. Da gibt es immer wieder Definitionsprobleme.</p>
<p>Deswegen gibt es ja auch fundierte Kritik bei den Intelligenztests, die den IQ testen wollen. In meinem Studium gab es dazu die pragmatische Definition:<em> &#8220;Intelligenz ist das, was der Intelligenztest misst.&#8221;</em></p>
<p>Schöne Grüße<br />
Roland</p>
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		<title>Von: Charity</title>
		<link>http://www.persoenlichkeits-blog.de/article/167/sie-haben-keine-vorurteile-gegenueber-frauen-im-beruf/comment-page-1#comment-4963</link>
		<dc:creator>Charity</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 20 Jan 2008 19:00:39 +0000</pubDate>
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		<description>Sorry, ich bin nicht überrascht - Frauen und Beruf sind für mich einfach normal!
Und genauso fällt bei mir das Ergebnis aus - vielleicht weil &quot;bei uns&quot; die Einstellung herrscht - DU musst deine Kinder ernähren können.... wenn du dir schon welche zulegst.

Bleibt die Frage, wie man dafür sorgt, dass auch typische Frauenberufe in gleicher Weise  vergütet werden wie typische Männerberufe.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Sorry, ich bin nicht überrascht &#8211; Frauen und Beruf sind für mich einfach normal!<br />
Und genauso fällt bei mir das Ergebnis aus &#8211; vielleicht weil &#8220;bei uns&#8221; die Einstellung herrscht &#8211; DU musst deine Kinder ernähren können&#8230;. wenn du dir schon welche zulegst.</p>
<p>Bleibt die Frage, wie man dafür sorgt, dass auch typische Frauenberufe in gleicher Weise  vergütet werden wie typische Männerberufe.</p>
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	<item>
		<title>Von: Angela Bauer</title>
		<link>http://www.persoenlichkeits-blog.de/article/167/sie-haben-keine-vorurteile-gegenueber-frauen-im-beruf/comment-page-1#comment-4961</link>
		<dc:creator>Angela Bauer</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 31 Dec 2007 11:23:34 +0000</pubDate>
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		<description>Ich denke die Testergebnisse beruhen eher darauf, dass man im Durchlauf mit Mann/Karriere die Bilder und Systematik bereits kennt und dadurch in der Zuordnung schneller ist. Ich wüsste gerne, ob es überhaupt bislang jemanden gegeben hat, der bei diesem Test keine Vorurteile gegenüber Frauen im Beruf hat! Meiner Ansicht nach ein gut gelungenes Beispiel, um Ergebnisse so zu erhalten, wie man sie gerne hätte. Vielleicht sollte man bei dem Test die Frau/Karriere nach Frau/Haushalt bringen - also die Reihenfolge ändern - ob dann die Ergebnisse gleich bleiben???</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Ich denke die Testergebnisse beruhen eher darauf, dass man im Durchlauf mit Mann/Karriere die Bilder und Systematik bereits kennt und dadurch in der Zuordnung schneller ist. Ich wüsste gerne, ob es überhaupt bislang jemanden gegeben hat, der bei diesem Test keine Vorurteile gegenüber Frauen im Beruf hat! Meiner Ansicht nach ein gut gelungenes Beispiel, um Ergebnisse so zu erhalten, wie man sie gerne hätte. Vielleicht sollte man bei dem Test die Frau/Karriere nach Frau/Haushalt bringen &#8211; also die Reihenfolge ändern &#8211; ob dann die Ergebnisse gleich bleiben???</p>
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